Peer = člověk s vlastní zkušeností
Peer = vrstevník
Projekt Standardizace při zapojení peera do poradenství rodinám v rozchodu/rozvodu, reg. č. CZ.03.02.02/00/22_027/0001203, je financován z operačního programu Zaměstnanost plus.
Spolupráce s peery se v České republice používá zejména ve vrstevnickém provázení dětí, nebo v práci s lidmi s duševním onemocněním. V oblasti práce s rodinou v období před, při a po rozpadu jsme zatím jediní.
Proč v Jak Dál? z.s. pracujeme s peery?
Rozvod a rozchod je velmi náročná životní etapa. Rodiče jsou vystaveni mnoha zkouškám a jedna z těch největších je ta, aby domluvili na tom, jak bude probíhat péče o jejich děti.
Možnost rozhovoru s dospělým člověkem, který může poskytnout SVOU reálnou zpracovanou zkušenost s rozvodem JEHO rodičů může být velmi nápomocná k tomu, aby se rodič mohl lépe naladit na své dítě, a to mu může pomoci k tomu, aby zvládl toto rozhodnutí udělat sám a aby za něj nemusel rozhodovat soud.
Věříme, že díky našim peerům můžeme inspirovat veřejnost, rodiny i odborníky a k tomu, aby byli otevřenější vůči tématu rozvodu a duševních nesnází. Nahlédněte do naší praxe a zkušeností. Zjistěte, jak s rodinami pracujeme.
Jak probíhá spolupráce s rodiči, kteří se připravují na rozchod/rozvod v Jak dál? z.s.
Rozvod vždycky bolí. Můžete však ovlivnit, jak se na bolest v rámci možností připravit a také napomoci tomu, abyste rozvodem prošli při zachování zdraví všech zúčastněných.
Infografika
Podívejte se, jak v Jak Dál? z.s. pracujeme s rodinami
Kulaté stoly: Sdílení dobré praxe k zapojování peer konzultantů v práci s rodinami
Cesta s peery
Naše cesta s peery
Nahlédněte do metodik práce s rodinou…
Videa
Zajímá vás, jak vypadá naše práce v praxi? Inspiraci z modelových situací načerpejte ve videích.
Metodika pro peery, onboarding
pdf (900 KB)
Jak dál?
Zajímá vás víc? Náš tým Jak Dál? z.s. vás může inspirovat i v dalších oblastech práce s rodinou. Kromě přímé práce se dlouhodobě věnujeme i vzdělávání a osvětě.
Jak Dál? z.s. hostem podcastu
Peer role v praxi: Co přináší zapojení lidí s vlastní zkušeností do rozvodového poradenství?
Poslechněte si epizodu podcastu Střípky Managementu, ve které Mgr. Tereza Vránová, ředitelka organizace Jak Dál? z.s., sdílí zkušenosti z pilotáže projektu zaměřeného na standardizaci peer role v poradenství pro rodiny v rozpadu.
V rozhovoru se dozvíte:
- Jaké konkrétní změny přináší zapojení peer pracovníků do práce s rodinami.
- Jaký vliv má jejich přítomnost na fungování odborných týmů.
- Kde leží hranice této role a jaká jsou specifika projektu financovaného z Operačního programu Zaměstnanost.
Inspirativní vhled do praxe, kde vlastní zkušenost pomáhá překlenout náročná životní období
Projekt Standardizace při zapojení peera do poradenství rodinám v rozchodu/rozvodu, reg. č. CZ.03.02.02/00/22_027/0001203, je financován z operačního programu Zaměstnanost plus.
